主题
- 加速你的学习
- 建立学习型社区
- 包容性领导:理解多样性动态
- 利用你的人际网络
- 商业讲故事:让别人听到你的声音
- 发展你的领导品牌
- 说服心理学
- 定量直觉:建立信心并承担明智的风险
- 成功女性领导者的共同点
- 有目的、有影响力的领导
- 提高你的行政风度
- 在新大校园进行为期三天的互动学习
- 战略领导会议侧重于具有直接投资回报率的技能
- 跨学科会议探讨关键的企业职能和相互作用
- 小组讨论、工作坊和活动
- 专家，创新的主题演讲，分享他们的领导之旅
- 与全球女性领袖建立动态联系的机会
- 领导和沟通风格评估
- 个人发展和个人行动计划
- 案例研究、文章和其他背景材料
- 项目后资源，以加强学习和支持持续发展
目标与成果
我们主要关注女性领导力发展的目的是基于我们的信念，即成倍增加女性领导者的数量和质量可以提高组织的创新能力, 合作, 提高性能.
不同之处
新现实, 挑战和机遇要求你转变领导他人的方式. 《威尼斯人博彩》将帮助你加速学习，为即刻的成功做好准备.
通过个人评估，你将了解自己目前的领导优势和劣势, 确定成长的机会，并制定你未来的领导议程. 杰出的主题演讲者将在您进入积极的学习课程时分享真知灼见, 与同事合作, 并开始运用关键的概念和技能.
谁应该参加?
的 妇女领导计划 专为有管理人员或项目(或两者兼而有之)经验的领导者设计。, 有5年以上的管理经验. 她将能够在识别和应对企业管理者面临的领导挑战和机遇方面为该项目带来经验, 公共部门, 创业或非营利环境.
准备承担更多责任的高潜力高管, 无论是在职能方面还是在领导方面.
理想的候选人将在他们的职业生涯中表现出领导潜力. 优秀的候选人有很高的上进心, 对增长持开放态度, 希望在职业生涯中更上一层楼.
参与者将
- 评估领导力景观，以确定个人和组织的领导力机会和需求
- 完善自己的说服力, 真实的领导叙事，并了解如何利用叙事认同的力量
- 培养领导者的心态——提高对个人和组织成长的意识和关注
- 加深他们对行政判断的理解
- 综合体现强势、热情的领导者最佳表现的风度维度
- 学习评估和加强基于价值观的性格能力的技巧
- 理解并利用信任、文化、影响力和高管风度的力量
- 在苛刻的情况下，获得对情感和智力韧性的洞察力
- 了解如何将反馈作为促进成长的有力工具
- 探索时间分配背后的科学，利用时间获得最佳结果
- 发现惯例是取得优异成绩的关键因素
好处
通过积极参与 妇女领导计划，你会加强你的能力:
- 清晰表达你的愿景
- 明确你的目标
- 成功领导一个领导团队
- 使你的单位与企业使命和价值保持一致
- 培养一个支持者网络
- 为自己辩护
- 让别人看到你的成就
- 在一系列的语境中策略性地沟通
- 应对变化，时刻准备迎接挑战
